Плата наставника 2022. године ће расти према програму који је одобрила влада. Према најновијим вестима, Државна дума и Министарство образовања припремили су бројне промене у вези са исплатама наставницима који раде у образовним институцијама Русије, финансираним из савезног буџета. Какве промене очекују наставнике, колико ће зарада расти и како ће се наплаћивати - о свему томе се ради касније.
Повећање плата наставника 2022. године: шта ће се променити
Нова процедура за обрачун плата, према најновијим вестима, предвиђаће бројне промене у тарифној шеми. У фебруару 2021. године извршена је индексација, због чега се износ плате учитеља повећао за 6,8%. Како ће се и када повећати плате наставницима - ово питање је решено у марту 2021. године. Током састанка посланика Државне думе и представника Министарства просвете предложено је радикална промена система плата за све наставнике укључене у буџетску сферу.
Сада ће ниво плаћања бити различит за представнике сваке квалификационе категорије, а плата ће такође бити повећана. Власти су предложиле увођење јединствене стопе за наставнике широм земље, али узимајући у обзир ниво квалификација, оптерећење и друге факторе. Коначни износ ће варирати.
Поред тога, локални и регионални органи власти били су овлашћени да наплаћују подстицајне накнаде наставницима. Ако је, према новим прорачунима, ниво зараде запосленог нижи од претходно утврђеног, тада ће се износ накнаде за рад задржати на истом нивоу.
Андреј Милехин, шеф Одељења за образовање наставника и професионални развој, објаснио је да ће ове иновације смањити јаз између зарада наставника у различитим регионима. Као резултат, биће успостављена фиксна минимална зарада за цело наставно особље Руске Федерације.
Татјана Купријанова, заменица председника Сверуског синдиката просветних радника, рекла је да ли ће доћи до повећања плата наставника и како ће то бити учињено. Према новом систему обрачуна, плата је једнака 70% зараде, што је 2 пута више него претходних година. Ова промена постаће основа за будући раст зарада, с обзиром да само стопа (зарада) подлеже годишњој индексацији.
Државна дума је усвојила закон о увођењу јединствене тарифе за младе наставнике млађе од 35 година. Такав корак привући ће више особља у образовни сектор. Према новотаријама, плата младог специјалисте биће једнака 1,5-2 минималне зараде. Такође, ове промене треба да повећају престиж професије и учине је траженијом, што је важно због недостатка особља.
Колико сада добијају наставници
2021. године, након индексације, израчуната је зарада наставника који ради, узимајући у обзир регион у коме се налази образовна установа, као и њен тип. Ево просечних података за Руску Федерацију, релевантних за 2021:
- у предшколским образовним институцијама - 34681 рубаља;
- општеобразовне школе - 44.760 рубаља;
- додатно образовање - 42079 рубаља;
- наставници стручног образовања - 43.615 рубаља;
- образовне институције за сирочад - 40.493 рубаља;
- универзитети - 92.957 рубаља.
Најмање сви добијају специјалисте који раде у сеоским школама. Највеће плате наставницима који раде у школама и универзитетима у главном граду, као и у образовним институцијама Чукотке, Јамало-Ненеца и Ханти-Мансијског аутономног округа и Сахалињске области. У општинским институцијама плате су ниже него у регионалним. Такође постоји јаз између плата особља које ради у савезним и општинским образовним институцијама свих врста.
Нова платна листа за наставнике 2022
2022. године промениће се систем сертификације наставника, због чега ће се зараде наставника израчунавати узимајући у обзир рангирање. Према новом редоследу разграничења, биће уведене следеће промене:
- обрачун и обрачун зарада вршиће се према јединственој тарифној шеми за све образовне институције у Русији;
- успоставиће се систем подстицаја и накнада;
- стопа ће бити диференцирана узимајући у обзир сложеност посла, као и ниво квалификација професионалног особља;
- исплате ће такође укључивати бонусе, партиципације за управљање учионицом, за ваннаставне активности.
Укупно ће се зараде наставника у академској 2021.-2022. Обрачунавати према различитим правилима. 2021. године важећа правила су и даље на снази, али од 1. јануара рачуноводствена одељења прелазе на нове шеме обрачуна. Поред тога, индексација се очекује у фебруару.
Минимална зарада просветних радника 2022. године
Према владином плану, повећање зарада наставника, предвиђено за спровођење 2022. године, промениће структуру плаћања. Познато је да ће висина зараде зависити од минималне зараде, што ће смањити огроман јаз између износа исплата наставницима у различитим регионима. Такође, структурне промене довеле су до тога да ће износ зараде бити најмање 70% од укупне месечне исплате. Додаци за стаж, вођење одељења и квалификациону категорију остаће.
Програм "Земски учитељ"
Програм Земски Теацхер делује од јануара 2020. године. Многи су чули вести о условима програма, платама наставника и паушалном износу. Према правилима програма, млади наставници могу да се запосле у малим насељима са популацијом не већом од 50.000 људи. Поред тога, пројекат „Земски Теацхер“ мотивише дипломце педагошких универзитета материјалном наградом која се разликује у зависности од региона:
- млади специјалисти на Далеком истоку добиће по 2.000.000 рубаља;
- у свим осталим регионима - по 1.000.000 рубаља.
Још није познато да ли ће износ плаћања по овом програму бити повећан. Према правилима програма, исплата средстава врши се најкасније до 1. децембра године заснивања радног односа. Да би учествовао у програму „Земски Теацхер“, наставник мора да закључи трипартитни уговор на период од најмање 5 година. Штавише, његово радно оптерећење биће најмање 18 сати недељно.
Програм такође пружа и друге предности: лојалност администрацији заинтересованој за особље, мале учионице, модерну опрему за учионице. Али важно је знати да је у случају кршења услова потписаног уговора наставник дужан да у целости врати уплаћени износ. Ако запослени одбије да му врати средства која су му обезбеђена у оквиру програма Земски Теацхер, предвиђена је шема обавезног наплате путем суда.
Повећање плата наставника 2022. године значајно ће променити ниво прихода квалификованих радника у образовању. Све промене усвојене у Државној думи и Министарству просвете ступиће на снагу 1. јануара 2022.
